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          男人们的大和

          时间:2020-03-30 09:36:44来源:免费观看黄色电影 作者:陈丽斯

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          基于自己的经验 ,我想谈谈企业如何熬过艰苦时期。不要让这种情况发生,因为如果所有人眼里只有指标,那么当指标出现停滞的时候 ,大家自然会恐慌。最好的办法是,对产品给予更多关注,而非指标。在我第一次召开董事会议的时候,MikeMoritz曾极为友善地建议我们将精力放在关键的问题上,而当时的我完全不知道应该如何和董事会合作。

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          想避免恐慌,你就要在董事会会议上突出产品的重要性。认识到这一真理,我是付出了惨痛的代价的。

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          第一课:不要“管理”董事会虽然这次演讲的主题叫做“如何管理董事会”,但这其实是一种非常错误的观念。本文作者为AarefHilaly,红杉资本合伙人,同时也是癌症管理平台GuardantHealth、网络智能监控工具开发公司ThousandEyes等多家公司的董事会成员。

          ”(拒绝接受现实)2.“虽然我们未能达成季度目标,但只要我们继续坚持手头上的工作,下个季度我们就能够超越目标。头两点建议是你现在就可以开始着手的,也是防止错失季度目标的手段。

          我的建议是:勇敢地承认它!当然,你也要帮助董事会捋一捋过去一个季度发生了什么。不是说派他们做低层次的苦力,或分担繁重的任务,而是在某些重要问题上寻求帮助。

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          琪琪色快播你可以提前分发相关材料,将错失季度目标定为会议需要解决的首要问题 。记住,董事会会议是为你,而不是投资人服务的。

          摘要:一家公司之所以成立董事会,是为了成为你在艰苦时期的支柱,你需要让董事会参与公司的运营 。诚实地坦白自己和团队在工作中出现的失误 ,帮助董事会理清所发生的一切,找出问题根源,不管这个根源会让人多么不愉快。

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